如果本人是广州人，想咨询公司按最低标准缴纳公积金是正常的吗

公司按最低标准缴纳公积金在一定条件下属正常。
分析：根据《住房公积金管理条例》，公司需为员工缴纳住房公积金，缴纳比例和基数由地方政府规定。在广州，公司若按当地规定的最低标准缴纳，并不违法。但需注意的是，若员工工资远高于最低标准，而公司仍按最低标准缴纳，可能损害员工权益。
提醒：若公积金缴纳远低于个人预期或生活需求，且公司拒绝调整，可能表明问题严重，应及时咨询律师或公积金管理中心。
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具体操作：
1. 沟通阶段：明确个人公积金缴纳情况，提出希望公司按实际工资比例缴纳的要求，记录沟通过程。
2. 投诉阶段：收集工资单、公积金缴纳记录等证据，向广州公积金管理中心提交投诉材料，等待核查结果。
3. 法律诉讼阶段：若投诉无果，咨询律师，准备劳动合同、工资记录、公积金缴纳证明等材料，提起诉讼，要求公司补缴差额及赔偿损失。在整个过程中，保持冷静，依法维权。
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处理方式：
法律角度上，对于公积金缴纳问题，员工可通过以下方式处理：
1. 与公司沟通，了解缴纳标准，提出个人诉求。
2. 向当地公积金管理中心投诉，申请核查公司缴纳情况。
3. 咨询律师，了解法律权益，必要时提起诉讼。
选择建议：优先尝试沟通，若无效则向公积金管理中心投诉，法律诉讼应作为最后手段。
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