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问题:关店补偿员工如何操作?
答案:
1. 【有合同】按合同约定补偿,无约定按法律规定;
2. 【无合同】与员工协商补偿金额,按工作年限每满一年支付一月工资;
3. 【协商不成】员工可向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,要求合理补偿。
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问题:关店给员工补偿的常见处理方式?
答案:常见方式为协商补偿金额,或员工提起劳动仲裁。应优先协商,确定补偿金额、方式等,协商不成再考虑劳动仲裁途径。
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问题:个体户店铺关门需给员工补偿吗?
答案:是的,需按《劳动合同法》支付经济补偿,按工作年限每满一年支付一个月工资。
解析:依据《中华人民共和国劳动合同法》,个体户关闭应支付员工经济补偿,未支付可能面临劳动仲裁。不及时处理,可能影响店铺关闭进程及引发法律纠纷。
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