口头协议包工受伤谁担责

1.口头协议包工受伤，责任承担要看情况。若包工头和工人是劳务关系，提供劳务者因劳务受损，双方按过错担责。工人操作失误有过错，要自己担责；若因包工头提供的设备、环境问题受伤，包工头担责。

2.发包人、分包人若知道包工头无资质或安全生产条件，要和包工头一起承担连带赔偿责任。

3.实际中要收集证据，像证人证言、医疗记录等，来确定责任主体和比例，维护自身权益。
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结论：
口头协议包工受伤责任承担需区分情况，要根据各方过错确定责任，发包人、分包人在特定情况下需与包工头承担连带赔偿责任，同时需收集证据维护权益。
法律解析：
根据《民法典》相关规定，当包工头与工人形成劳务关系时，提供劳务一方因劳务受到损害，双方需按各自过错承担相应责任。若工人自身操作不当，其有过错就需承担一定责任；若因包工头提供的设备、环境等有问题导致工人受伤，包工头要担责。另外，若发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的包工头无相应资质或安全生产条件，就应与包工头承担连带赔偿责任。在实践中，要收集证人证言、医疗记录等相关证据来证明口头协议存在及受伤情况，以此确定责任主体和比例。如果遇到此类问题不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）在口头协议包工的情形中，若包工头与工人构成劳务关系，当提供劳务一方因劳务受伤，需按照双方过错来分担责任。若工人自身操作有误存在过错，就需自行承担部分责任；若因包工头提供的设备、环境等存在问题致使工人受伤，包工头则要承担责任。
（2）若发包人、分包人知晓或应当知晓接受发包或分包业务的包工头不具备相应资质或安全生产条件，那么他们要与包工头一同承担连带赔偿责任。
（3）在实际处理这类纠纷时，收集证据至关重要，像证人证言、医疗记录等，可用于证明口头协议的存在以及受伤的具体情况，从而明确责任主体和责任比例。

提醒：
遇到此类纠纷时，要及时收集相关证据。不同案件情况有别，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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1.口头协议包工受伤责任承担的确需依不同情形判定。在包工头与工人构成劳务关系时，若提供劳务一方因劳务受损，需按双方过错担责。若工人操作不当存在过错，自身要承担一定责任；若因包工头提供的设备、环境等有问题致工人受伤，包工头应担责。
2.当发包人、分包人知晓或理应知晓包工头无相应资质或安全生产条件时，要与包工头承担连带赔偿责任。
3.为确定责任主体和比例以维护权益，实践中需收集能证明口头协议存在及受伤情况的证据，像证人证言、医疗记录等。
解决措施和建议：
1.工人作业时应规范操作，避免自身过错。
2.包工头要提供合格设备和安全环境。
3.发包人、分包人严格审查包工头资质。
4.各方注意收集和保留相关证据。
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（一）若包工头与工人是劳务关系，受伤责任按双方过错承担。工人操作不当有过错，自己担责；包工头提供设备、环境有问题致伤，包工头担责。
（二）发包人、分包人明知包工头无相应资质或安全生产条件，与包工头承担连带赔偿责任。
（三）收集相关证据确定责任，可收集证人证言、医疗记录等证明口头协议和受伤情况。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。