未成年工指16至18岁的劳动者。依据《劳动法》，未成年工享特殊保护，因其处于生长发育期。未及时保护可能导致其身心健康受损，影响未来发展。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工特殊劳动保护方式包括限制工作时长、禁止从事危险工作等。选择方式需依据未成年工的具体年龄、工种及工作环境，确保符合《劳动法》规定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工保护方式多样。具体操作：1. 确保未成年工工作时长符合规定；2. 禁止其从事有害健康或危险工作；3. 提供必要劳动保护用品；4. 定期进行健康检查；5. 确保其接受义务教育。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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