人身损害赔偿护理费能怎么计算

1.人身损害赔偿里，护理费由护理人员收入、人数和期限决定。护理人员有收入，按误工费算；没收入或雇护工，参照当地护工报酬标准。
2.护理人员原则一人，若医疗机构或鉴定机构有意见，可参考确定人数。
3.护理期限到受害人能自理为止。因残疾无法自理的，结合年龄、健康等定合理期限，最长不超20年。定残后的护理，依护理依赖程度和残疾辅助器具确定级别。
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结论：
人身损害赔偿里，护理费依据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定，定残后护理需结合护理依赖程度和残疾辅助器具情况确定级别。
法律解析：
护理费计算方式多样。若护理人员有收入，参照误工费计算；若没有收入或者是雇佣护工，则参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准。护理人员通常为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见时，可按意见确定人数。护理期限计算到受害人恢复生活自理能力为止，因残疾无法恢复自理能力的，结合年龄、健康状况等确定合理期限，最长不超过二十年。受害人定残后的护理，要根据护理依赖程度和配制残疾辅助器具情况确定护理级别。在人身损害赔偿中，护理费的确定有严谨的法律规定。如果遇到相关问题难以把握，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.人身损害赔偿中护理费的确定需综合护理人员收入、人数和期限。护理人员有收入参照误工费计算，无收入或雇护工则参照当地护工同等级别报酬标准。护理人员原则上一人，有医疗机构或鉴定机构明确意见可调整人数。
2.护理期限算至受害人恢复自理能力时，残疾无法恢复自理的，依年龄、健康等因素定合理期限，最长不超二十年。定残后的护理要结合护理依赖程度和残疾辅助器具确定级别。
3.解决措施与建议：当事人应及时收集护理人员收入证明、医疗机构或鉴定机构关于护理人数和期限的意见等证据。在确定护理期限和级别时，可咨询专业法律人士以确保赔偿合理，避免因证据不足或标准把握不准导致自身权益受损。
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法律分析：
（1）人身损害赔偿中的护理费计算与护理人员收入、人数及期限相关。若护理人员有收入，按照误工费规定计算护理费；若护理人员无收入或雇佣护工，则参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准。

（2）护理人员原则上为一人，但如果医疗机构或鉴定机构有明确意见，可按照该意见确定护理人数。

（3）护理期限一般计算到受害人恢复生活自理能力为止。对于因残疾无法恢复自理能力的，会依据年龄、健康状况等确定合理期限，最长不超过二十年。

（4）受害人定残后的护理，需结合护理依赖程度和配制残疾辅助器具情况确定护理级别。

提醒：
在主张护理费赔偿时，要保留好护理人员收入证明、医疗机构或鉴定机构相关意见等证据。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。
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（一）确定护理费时，先明确护理人员是否有收入。若有收入，按误工费规定计算；若没有收入或雇佣护工，就参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准算。
（二）护理人员一般为一人，但要是医疗机构或鉴定机构有明确意见，可按其意见确定人数。
（三）护理期限计算到受害人能恢复生活自理能力为止。对于因残疾无法恢复自理能力的，根据年龄、健康状况等确定合理期限，不过最长不超过二十年。
（四）受害人定残后的护理，结合护理依赖程度和配制残疾辅助器具情况确定护理级别。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。