职务侵占数额40万都是判几年

1.职务侵占40万属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会考虑全案情况。像有自首等情节、积极退赔获谅解，可能从轻；多次侵占、致单位重大损失，可能从重。
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1.职务侵占数额40万属数额较大，依法律规定，公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑并非仅依据数额，会综合全案考量。像犯罪动机、手段、退赃退赔情况以及是否取得谅解等都是重要因素。
3.若行为人有自首、立功、坦白等情节，或者积极退赃退赔、取得被害单位谅解，从轻处罚的可能性较大。
4.若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情形，则可能面临从重处罚。

建议涉嫌职务侵占者积极配合调查，主动坦白，及时退赃退赔，争取被害单位谅解，以获得从轻处理机会。同时，单位也应加强内部管理和监督，预防此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占数额40万认定为数额较大，依据法律，实施该行为的公司、企业或其他单位工作人员，会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，而是全面考量全案情况。犯罪动机、手段等都是量刑的参考因素。
（3）行为人若有自首、立功、坦白等法定情节，或积极退赃退赔、取得被害单位谅解，司法实践中通常会从轻处罚。
（4）反之，若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情形，法院会从重处罚。

提醒：
职务侵占会面临法律制裁，实施该行为的人员应积极争取从轻情节。不同案情对应不同法律后果，建议咨询以获取更精准分析。
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结论：
职务侵占数额40万属于数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，法院量刑会综合全案情况确定最终刑罚。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪，职务侵占数额40万即属此列，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过，法院在量刑时并非只看侵占数额，还会综合全案考量。像犯罪动机、手段、退赃退赔情况以及是否取得谅解等，都是重要的量刑因素。若有自首、立功、坦白情节，或者积极退赃退赔、获得被害单位谅解，通常会从轻处罚；反之，若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情形，则可能从重处罚。若遇到与职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。
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（一）若涉及职务侵占数额40万且属于数额较大的情况，犯罪嫌疑人可主动自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）积极立功，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，以此获得从轻量刑的机会。
（三）积极进行退赃退赔，尽力弥补单位损失，并且努力取得被害单位的谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。