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女性灵活就业人员需交满15年养老保险才能享受养老金。
分析：根据《社会保险法》规定，养老保险需累计缴费满15年，达到法定退休年龄时，才能按月领取基本养老金。对于女性灵活就业人员，退休年龄一般为55岁（具体情况可能因地区政策而异）。您1980年出生，若从2020年开始缴费，理论上需持续缴费至至少2035年，才能满足15年的缴费要求。
提醒：若因故中断缴费，应及时补缴，以免影响养老金的领取。若出现长期中断缴费且接近退休年龄时仍未缴满15年的情况，应及时咨询专业人士。
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处理方式：
从法律角度看，处理养老保险缴费问题主要有以下几种方式：一是持续缴费，确保达到法定退休年龄时累计缴费满15年；二是补缴中断的缴费，以维持缴费记录的连续性；三是考虑延迟退休，若退休时未缴满15年，可申请延迟退休继续缴费；四是咨询当地社保部门，了解是否有其他政策或方案可供选择。
选择建议：根据个人经济状况、年龄及对未来退休生活的规划，选择最适合自己的缴费方式。若经济条件允许，建议持续缴费并确保缴费记录的连续性。
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具体操作：
1. 持续缴费：按照当地社保部门规定的缴费标准和时间，定期缴纳养老保险费用，确保缴费记录的连续性。
2. 补缴中断缴费：若因故中断缴费，需尽快前往当地社保部门了解补缴流程和所需材料，并按时完成补缴。补缴时需注意是否有滞纳金等额外费用的产生。
3. 延迟退休：若达到法定退休年龄时仍未缴满15年，可向当地社保部门申请延迟退休，继续缴费至满足条件。申请时需提供个人身份证明、社保缴费记录等相关材料。
4. 咨询当地政策：鉴于地区政策差异，建议定期咨询当地社保部门或专业律师，了解最新的养老保险政策和方案，以便做出最合理的选择。同时，关注政策变动，及时调整个人缴费计划。
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